看護師は、医療従事者の中でも全国的に需要が高く、就職先に困りません。しかし、体力や精神面の負担が大きいことが多く、職場によってはスタッフの入れ替わりが激しいところもあります。たとえば、病棟や手術室、集中治療室など24時間体制の医療現場においては、1年を通じて勤務時間の不規則や、長い残業が求められることもあるでしょう。そのため、ハードワークを理由に、すぐに転職を考える人も多いです。また、介護施設で働く看護師は、医療機関と比べて給料が低い傾向があり、ベテランでもなかなか満足のいく収入を得られないこともあります。

そうした中で、長く働ける職場を探すのであれば、看護師をはじめとした医療従事者の処遇改善に努めていたり、過去の経験や能力を給料で評価してくれたりする職場を見つけることがポイントです。なお、就職をした後に出産や育児を考えている人は、キャリア形成について悩まないよう、それぞれの職場の育児休暇の取得状況や、職場復帰に向けたフォローアップの流れなどを把握しておきましょう。

そのほか、人間関係の悩みについては、看護師としての経験が浅い人、そして人付き合いが苦手な人にとって身近な問題となっています。そこで、就職してから周りのスタッフといい関係を築くことを考えるのであれば、面倒見のいい先輩の看護師がしばらくサポートをしてくれる職場、定期的に親睦会やミーティングなどを開いている職場を選んでみましょう。