離職率の高い職場の特徴

看護師が転職を考えるきっかけとなる理由の1つは、人間関係の悩みです。特に同僚からの陰口やいじめがひどい環境の場合には、確実に転職を考える人が多いでしょう。頻繁に看護師が転職をしている医療機関の場合、求人も頻繁に出ていることが多いです。いつもさまざまな看護師求人サイトで募集がかけられているのであれば、避けた方が無難といえます。

また、ナースセンター内部が雑然としている職場は、人間関係がよくないことが多いです。職場見学の際に、声掛けや情報共有ができていないと感じられる場合も、避ける方がいいでしょう。声掛けや情報共有といった、患者の健康を守るための基本的なやり取りに齟齬をきたす職場は、働くうえで何かとトラブルが多く離職率が高くなります。

上司からの指示が雑で乱暴な態度だったり、スタッフ同士がアイコンタクトをしなかったりする職場も、決して離職率は低くありません。ほんの些細な部分であっても、人間関係がよくないと感じられる部分は存在します。職場見学で少しでも違和感を感じたときは、人間関係だけではなく仕事にも問題が生じる危険性が高く、避けた方が安心です。

さらに、患者からのハラスメントが多い場合も、その職場では長く働けないでしょう。患者からのハラスメントがある職場で働き続けることは、精神的な負担を感じる場合が多いです。離職率が高く人がすぐ入れ替わるため、仕事のしわ寄せが自分にのしかかってくる可能性も捨てきれません。